Wir über uns

Event Management | Veranstaltungsplanung

Seit 1990 planen und organisieren wir Aktiv- und Erlebnisprogramme für Firmen und anspruchsvolle Gruppen. Unsere Auftraggeber sind überwiegend Hotels, Agenturen und Firmen. Die Angebotspalette ist sehr vielfältig und kann unseren Prospektunterlagen und unserem Internetauftritt unter www.acitva-event.com entnommen werden. Im Vordergrund aller Angebotsinhalte stehen Kommunikation, gute Unterhaltung und Teamgeist. !„activa event-management“ arbeitet deutsch­land­weit und im benachbarten Ausland. Veranstaltungen im Firmenbereich sind ein sehr sensibles Geschäft, bei dem der Auftraggeber in jeglicher Hinsicht hohes Niveau verlangt.

Teambuilding, Definition nach wikipedia

„Als Teambildung werden innerhalb der Personalwirtschaft und des Sports die Phasen und Strukturen der Zusammensetzung von kleinen Gruppen bezeichnet, die unmittelbar miteinander in Kontakt treten um in arbeitsteiliger Verantwortung ein Ziel zu erreichen. Bei der Teambildung konzentriert man sich auf eine klar definierte Zielvorgabe.“

Incentives, Definition nach wikipedia

„Incentives, oder Kaufanreize sind Geld- und Sachprämien, Veranstaltungen oder Reisen, die von Unternehmen eingesetzt werden, um Einzelpersonen (zum Beispiel Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und Politiker) zu beeinflussen, zu motivieren oder zu belohnen. Das englische Wort „incentive“ stammt von dem lateinischen Wort „incendere“ und bedeutet „Begeisterung anfachen“, „anzünden“, „anbrennen“, „erleuchten“, „erhöhen“, „steigern“. Seine ursprüngliche Bedeutung ist vergleichbar mit der des deutschen Begriffs „Anreiz“. Geht man nicht von Incentive-Reisen, sondern von Veranstaltungen mit einem Anreizcharakter allgemein aus, so stellen Veranstaltungen von Unternehmen einen Großteil derselben dar. Oft wird bereits ein Betriebsausflug als Incentive geplant, da eine solche Firmenveranstaltung heutzutage über das reine Spaß- oder Geselligkeitsziel hinausgeht; das investierte Geld soll nachhaltig wirken. Weitere teambildende Effekte lassen sich unter Umständen mit Outdoor-Training erreichen. Hauptziele von Incentives sind in den meisten Fällen Umsatzsteigerung und Gewinnmaximierung. Um dieses Ziel erreichen zu können, werden Nebenziele angepeilt, aufgrund derer das Hauptziel erreicht werden kann, z. B.:

• Kauf- und Entscheidungsanreiz für Kunden
• Förderung der Mitarbeitermotivation
• Steigerung der Moral innerhalb eines Unternehmens
• Steigerung der Mitarbeiterloyalität
• Verringerung von Fehlzeiten der Mitarbeiter
• Förderung des Teamgeistes

Wir verstehen und in diesem Zusammenhang nicht als vermittelnde Agentur. Unsere angebotenen Programme werden von uns selbst entwickelt und selbst umgesetzt. Somit erhalten Sie bei uns ein Programm direkt vom Produzenten. Wir freuen uns darauf, ihnen und ihren Mitarbeitern/Kunden ein paar erlebnisreiche und nachhaltige Stunden bereiten zu können.